Les chiffres sont là : plus de 5 000 offres publiées en 2018 sur la Bourse de l’emploi de l’USH avec des perspectives en hausse, puisque 93% des organismes envisagent des recrutements pour les trois prochaines années. Et pourtant, nombre d’organismes déplorent le manque de candidats. Trois métiers cristallisent les difficultés : la maîtrise d’ouvrage, qui souffre de la concurrence du secteur privé; les métiers de proximité, notamment les gardiens et les responsables de site, faute de profils ...