L'Union sociale pour l'habitat
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L'innovation managériale pour ADN AH

Pour faire émerger des idées au bénéfice des habitants, mais aussi des organismes, la démarche d’innovation managériale a fait ses preuves. Direction Rennes, où Néotoa et Espacil ne manquent pas une occasion de faire réfléchir leurs collaborateurs.

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Chez Néotoa, à Rennes, le mot innovation est affiché en grand sur fond vert non loin de l’accueil. Pour le directeur général, Bruno Caccia, "l’innovation est organisationnelle et culturelle au service des habitants et des lieux de vie".  Labellisé "Happy at Work" grâce à un travail important sur la culture managériale, les conditions et l’environnement de travail, l’Office s’inscrit dans une démarche de libération des énergies et de responsabilisation des collaborateurs depuis p...