L’implémentation de la QVTi© dans l’organisation d’un organisme Hlm n’est pas une approche ésotérique. C’est une démarche tout ce qu’il y a de pragmatique, suivant un cycle concret de 6 étapes qui peut prendre entre 6 à 12 mois en fonction du périmètre d’application choisi (voir schéma ci-dessous). À l’initiative de son déploiement, l’Institut Hlm de la RSE et la Direction des ressources humaines de l’USH ont un objectif : que la qualité de vie au travail ne soit pas l’apanage de spécialistes...
Cet article est paru dans le numéro du 15 juin 2022 d'Actualités Habitat. Pour vous abonner :
