L'Union sociale pour l'habitat
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Référentiel des métiers de gardien. Cahier n° 16

Ce document répond à quatre objectifs :
- restituer et définir les principales activités des métiers de gardien
- préciser quelles sont les compétences requises
- repérer les évolutions internes ou externes
- améliorer la gestion de leurs emplois et de leurs compétences

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Ce document répond à quatre objectifs :

- restituer et définir les principales activités des métiers de gardien par rapport aux modes de gestion de proximité des organismes Hlm ;

- préciser quelles sont les compétences requises compte tenu des activités et des responsabilités assurées aujourd'hui et de l'évolution prévisible des fonctions de gardien ;

- repérer les évolutions internes ou externes à l'organisme qui ont un impact sur la définition des métiers de gardien ;

- améliorer la gestion de leurs emplois et de leurs compétences.

Informations complémentaires

Date du document : 01.01.1993
Entité(s) : Centre de Ressources - CDR
Nom(s) contact : Valérie Souchet
Email(s) contact : cdr@union-habitat.org
Numéro : 16
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