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Conditions de vieDate du document
12 novembre 2025
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Date de publication :
18 novembre 2025
Auteur(s) :
RÉSEAU NATIONAL DES CENTRES DE RESSOURCES POLITIQUE DE LA VILLE (RNCRPV)
Egalité femmes-hommes dans les quartiers prioritaires - Engagement des politiques de la ville
Afin d’évaluer la prise en compte réelle de l’égalité femmes-hommes (EFH) dans la nouvelle génération de contrats de ville, le Réseau national des centres de ressources politiques de la ville (RNCRPV), a mené, à travers son groupe de travail « égalité femmes-hommes », une analyse des contrats dans six régions, trois départements d’Île-de-France et un département-région d’outre-mer.
À partir des années 2000, la prise en compte de l’égalité entre les femmes et les hommes (EFH) s’est progressivement affirmée comme une priorité majeure des politiques publiques, dès 2006 dans le cadre des contrats urbains de cohésion sociale, mais surtout à partir de 2014 avec la loi du 4 août 2014 (dite loi Vallaud-Belkacem) et celle du 21 février 2014 (dite loi Lamy). Ces lois ont posé un cadre juridique fort, visant à intégrer l’égalité à toutes les étapes des politiques publiques et notamment dans le cadre des contrats de ville.
Pourtant, dix ans plus tard, les inégalités persistent et force est de constater que les femmes habitant en quartiers prioritaires de la ville (QPV) subissent encore de multiples inégalités croisées : chômage, isolement, freins aux mobilités, précarités, préjugés persistants, etc. L’EFH reste donc un enjeu des contrats « Engagement Quartiers 2030 ».
