L'Union sociale pour l'habitat
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Etude sur le développement de l’attractivité des métiers du logement social

L'Union sociale pour l'habitat a lancé une étude sur le développement de l’attractivité des métiers du logement social, pour laquelle le cabinet EY a été mandaté.
L’étude s’inscrit dans la continuité de plusieurs travaux menés par l’Union sociale pour l'habitat, les fédérations et les bailleurs pour promouvoir l’attractivité des métiers du logement social.

Informations complémentaires

Date du document : 20.12.2018
Entité(s) : Direction des ressources humaines - DRH
Nom(s) contact : Sophie Guerdin, Vaya Dratsidis
Email(s) contact : sophie.guerdin@union-habitat.org, vaya.dratsidis@union-habitat.org
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L’Institut HLM de la RSE et la Direction des ressources humaines de l’USH proposent aux organismes Hlm d’un outil sur la « Qualité de vie au travail intégrée », centré sur un positionnement stratégique au service d’une performance durable et soutenable de l’entreprise.
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