L'Union sociale pour l'habitat
Chargement en cours

Développer l'attractivité des métiers du logement social AH

Alors que de nombreux postes proposés dans le logement social ne trouvent pas preneurs, comment attirer les candidats, améliorer les pratiques de recrutement ? Autant de questions abordées lors la journée professionnelle du 27 novembre 2018, animée par Sophie Guerdin et Vaya Dratsidis(1).

Lire l'article

Les chiffres sont là : plus de 5 000 offres publiées en 2018 sur la Bourse de l’emploi de l’USH avec des perspectives en hausse, puisque 93% des organismes envisagent des recrutements pour les trois prochaines années. Et pourtant, nombre d’organismes déplorent le manque de candidats. Trois métiers cristallisent les difficultés : la maîtrise d’ouvrage, qui souffre de la concurrence du secteur privé; les métiers de proximité, notamment les gardiens et les responsables de site, faute de profils ...