Code ROME
Domaine d’activité
Niveau d’étude

SOMMAIRE

CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLES

Métier

Chef de projet des systèmes d'information (SI), cheffe de projet des systèmes d'information (SI)

Ingénieur du système d'information (SI), ingénieure du système d'information (SI), responsable du système d'information (SI), directeur de projets informatiques, directrice de projets informatiques

Missions

Le chef ou la cheffe de projet des systèmes d'information (SI) :
Assure et garantit quotidiennement la qualité, l’opérationnalité et la performance des systèmes d'informations (SI) de l'organisme
Analyse le fonctionnement des systèmes informatiques, réseaux et télécommunication (efficacité, qualité, sécurité, organisation) de l'organisme de logement social
Veille à l'atteinte des objectifs de performance définis par la direction des systèmes d'information (DSI) et/ou la direction générale
Veille à améliorer les systèmes d'information en fonction des besoins de l'organisme et/ou des évolutions technologiques (nouveaux matériels, logiciels) et fait des propositions en ce sens
Met en œuvre les actions de maintenance préventive et évolutive des systèmes d'information (SI)
Assure le pilotage des projets ou les applications qui lui sont confiés (suivi des coûts, du planning, du budget et des objectifs fixés)
Pilote et anime les équipes des systèmes d'information (SI) qui travaillent sur ses projets
S'assure également que les systèmes répondent bien aux attentes des utilisateurs et utilisatrices (internes et/ou externes) et garantit leur appropriation
Informe et accompagne les équipes à l'appropriation des applications
Manage ses équipes et coordonne leurs activités
Assure un reporting régulier sur les systèmes informatiques (SI) auprès de sa direction et/ou de la direction générale
Propose à sa direction et/ou à la direction générale des améliorations adaptées à ses besoins et à ceux de ses équipes
Réalise une veille sur les avancées technologiques et innovation en matière de systèmes d'information (SI) et de management de projet

Activités principales

Assurer le pilotage des projets SI dont il ou elle est responsable
Accompagner les utilisateurs et utilisatrices dans l'appropriation des applications développées ou mises en place dans l'organisme
Proposer des évolutions des systèmes informatiques (SI) en fonction des avancées technologiques, ainsi que des besoins du personnel et de l'organisme
Coordonner les projets (développements, infrastructures, recettes, coordination de sous-traitance, intégration de logiciel) selon les spécifications données par les utilisateurs et les utilisatrices et la direction de l'organisme
Répercuter les évolutions fonctionnelles validées par la direction de l'organisme sur les systèmes d'information
Animer ses équipes

Activités secondaires

Etre en veille sur les évolutions technologiques des systèmes d'information (SI)
Intervenir sur les sujets critiques et à haute valeur ajoutée, concernant les tâches de développement, la mise en place et la maintenance des systèmes d'information (SI) (prédictive/corrective)
Interagir avec les éditeurs et les prestataires

Connaissances

Peu important Important Obligatoire

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Compétences opérationnelles

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Compétences comportementales

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Compétences RSE

- Maîtriser les techniques de réduction de l'impact environnemental d'un système d'information : Niveau 2
- Améliorer ses compétences pédagogiques et relationnelles : Niveau 3
- Appliquer les techniques d'amélioration de l'expérience des utilisateurs des sites ou applications : Niveau 3
- Intégrer le RGPD à ses développements : Niveau 3

Compétences clés pour demain

Suivre et s'approprier les nouveaux modes de gestion de projet (agile, scrum)
Intégrer des outils en ligne (cloud) dans l'exercice de son activité
Assurer une veille technique et réglementaire

Environnement et conditions de travail

Poste basé au siège, majoritairement sédentaire avec des déplacements possibles dans l'organisme pour rencontrer les équipes
Rythme de travail flexible mais soutenu, nécessité d'intervenir rapidement en cas de problème (ex : panne, virus)
Relations quotidiennes avec les équipes managées
Nombreuse interactions en interne avec la direction des systèmes informatiques (DSI), voire avec la direction de l'organisme

Pré-requis d’accès au métier

Métier accessible aux débutants et aux débutantes (bac+2)

Certifications et formations possibles

Master (diplôme d'ingénieur(e), master professionnel) en informatique ou télécommunication : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34126/
Bac+2 (BTS, DUT) ou 3 avec une expérience professionnelle en informatique

Profil de l’employeur

Tout type d'organisme Hlm, mais essentiellement ceux de taille moyenne à importante

Axes de mobilité

Les lignes hiérarchiques et les axes de mobilités proposés dans les fiches métiers sont mentionnés à titre indicatif.
Chaque organisme HLM a sa propre organisation, sa propre identité et les possibilités d’évolution dépendront des parcours, expériences et formations pour chaque collaborateur et collaboratrice.

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