Code ROME
Domaine d’activité
Niveau d’étude

SOMMAIRE

CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLES

Métier

Développeur foncier, développeuse foncière

Chargé d’affaires foncières, chargée d’affaires foncières, négociateur foncier, négociatrice foncière, prospecteur foncier, prospectrice foncière, responsable développement

À la découverte du métier

Missions

Le développeur foncier ou la développeuse foncière :
Recherche des biens à racheter ou des terrains pour construire
Prospecte sur les disponibilités, via son réseau par exemple, et vérifie la faisabilité et l’intérêt de l’acquisition
Crée et développe un réseau de contacts liés à la prospection foncière ; anime et active ce réseau au quotidien
Met en place une stratégie de prospection
Identifie les zones les plus intéressantes (terrains constructibles) pour les projets du bailleur
Analyse et sélectionne des projets en vente en l’état futur d’achèvement (VEFA) proposés par des promoteurs immobiliers
Évalue la rentabilité et l’intérêt du projet potentiel
Veille à la cohérence entre les projets du bailleur, la politique d’urbanisme et les projets de collectivités
Prépare et négocie l’acquisition du bien

Activités principales

Accompagner les futur(e)s propriétaires dans leurs démarches administratives d’achat

Activités secondaires

Développer un réseau de contacts privés et publics
Mobiliser son réseau sur les opportunités intéressantes
Suivre la mise en œuvre du programme

Connaissances

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Compétences opérationnelles

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Compétences comportementales

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Compétences RSE

Evaluer l'impact environnemental d'un projet ou d'un bâtiment Niveau 3
Evaluer la qualité urbanistique et la performance sociétale d'un projet ou d'un bâtiment Niveau 3
Connaitre les certifications environnementales des promoteurs immobiliers Niveau 2

Compétences clés pour demain

Outils numériques de prospection (Systèmes d’informations géographiques, big data)

Environnement et conditions de travail

Poste mobile, avec de nombreux déplacements
Nombreuses interactions :
En interne : avec les équipes de maîtrise d’ouvrage et de gestion patrimoniale
En externe : avec les élus, les élues ou instances publiques, les notaires
Poste qui implique de se confronter à des situations politiquement sensibles

Pré-requis d’accès au métier

Métier accessible aux débutants et aux débutantes
Une expérience de négociation auprès d’interlocuteurs et d'interlocutrices de haut niveau est un plus
Une expérience dans la prospection et la négociation de biens immobiliers est un plus

Certifications et formations possibles

Bac+3 en immobilier : https://www.union-habitat.org/travailler/formations/licence-professionnelle-metiers-de-l-immobilier-transaction-et

Profil de l’employeur

Tous les organismes Hlm qui ont une activité de construction

Axes de mobilité

Les lignes hiérarchiques et les axes de mobilités proposés dans les fiches métiers sont mentionnés à titre indicatif.
Chaque organisme HLM a sa propre organisation, sa propre identité et les possibilités d’évolution dépendront des parcours, expériences et formations pour chaque collaborateur et collaboratrice.

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