Code ROME
Domaine d’activité
Niveau d’étude
SOMMAIRE
CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLES
Métier
Responsable d'aménagement urbain
Chargé d'aménagement urbain, chargée d'aménagement urbain, chef de projet aménagement, cheffe de projet aménagement, responsable de rénovation urbaine
Missions
Le ou la responsable d’aménagement urbain :
Est en charge du montage et du suivi des projets de renouvellement urbain
Identifie les dynamiques d’aménagement et de rénovation urbaines sur un territoire donné, notamment dans le nouveau programme national de renouvellement urbain (NPNRU)
Conduit les études d’urbanisme, techniques et juridiques nécessaires à la conception et la réalisation des projets
Identifie les opportunités de financement des opérations
Conduit les négociations avec les collectivités locales, ainsi que les acteurs du logement social et défend les intérêts du bailleur
Constitue un réseau d’interlocuteurs et d'interlocutrices externes (collectivités, opérateurs privés, établissements publics) pour identifier des opportunités de développement et de valorisation du patrimoine
Activités principales
Concevoir des projets de renouvellement urbain ou y participer
Identifier les dynamiques et les besoins de renouvellement urbain
Réaliser ou piloter la réalisation des études (urbaines, techniques, financières)
Activités secondaires
Piloter la recherche et l’obtention des financements du projet
Participer à la définition des programmes immobiliers
Représenter les intérêts du bailleur auprès des partenaires
Connaissances
Compétences opérationnelles
Compétences comportementales
Compétences RSE
Mobiliser les financements de la construction durable : Niveau 2
Repérer les dynamiques de territoires cohérentes avec les engagements sociétaux et environnementaux de l'organisme : NIveau 3
Evaluer la qualité urbanistique et la performance sociétale d'un projet ou d'un bâtiment : Niveau 2
Compétences clés pour demain
Connaissance et maîtrise des enjeux de la ville de demain (réseaux intelligents, constructions autonomes énergétiquement, domotique, nouveaux services)
Environnement et conditions de travail
Déplacements fréquents sur le terrain pour rencontrer les acteurs locaux, visiter et suivre les chantiers
Nombreuses interactions :
En interne : avec la direction de le maîtrise d'ouvrage (programme, développement foncier), les services d'accession social (commercialisation)
En externe : avec les collectivités, les bureaux d’études
Pré-requis d’accès au métier
Nécessite une expérience significative en conduite de projets et en aménagement urbain
Maîtrise de la négociation auprès d’interlocuteurs et d'interlocutrices de haut niveau
Une expérience en développement foncier peut constituer un atout
Disposer d’un réseau local est un plus
Certifications et formations possibles
Bac+5 (master) en urbanisme
Ecole d'ingénieur(e), d'urbanisme
Profil de l’employeur
Organismes Hlm de taille significative et implantés dans des zones à fort enjeu de renouvellement urbain
Axes de mobilité
Mon métier dans la ligne hiérarchique
Chaque organisme HLM a sa propre organisation, sa propre identité et les possibilités d’évolution dépendront des parcours, expériences et formations pour chaque collaborateur et collaboratrice.
