Code ROME
Domaine d’activité
Niveau d’étude

SOMMAIRE

CONTRIBUTION AUX OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLES

Métier

Responsable de programme

Chargé d’opérations, chargée d’opérations, chef de projets immobiliers, cheffe de projets immobiliers

À la découverte du métier

Missions

Le ou la responsable de programme :
Est en charge de projets immobiliers dans leur globalité
Mobilise les compétences nécessaires au montage et à la coordination des opérations immobilières, de l’identification du terrain à la livraison
Peut être amené(e) à superviser l’exécution du ou des chantiers et à garantir la livraison
Peut parfois intervenir sur des réhabilitations importantes
Pilote des programmes de construction neuve, acquisitionamélioration ou de réhabilitation du parc, et parfois de démolition
Assure la coordination entre les différents intervenants internes (développement foncier, juridique, financier…) et externes (architectes, bureaux d’études, entreprises de construction…)
Garantit le respect des programmes

Activités principales

Assurer la consultation, la sélection et le suivi des prestataires
Élaborer les programmes et piloter l’acquisition foncière
Piloter les prestataires dans la mise en œuvre de l’opération (délais, qualité, coûts)

Activités secondaires

Gérer techniquement, économiquement, financièrement l'exécution des travaux
Élaborer les dossiers de financement du projet
Assurer le SAV jusqu’à la fin des périodes de garanties (chez certains bailleurs)

Connaissances

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Compétences opérationnelles

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Compétences comportementales

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Peu important Important Obligatoire

Compétences RSE

Intégrer la concertation locative à la définition d'un programme : Niveau 2
Appliquer les techniques de diminution de l'empreinte carbone et de l'impact environnemental d'un programme : Niveau 3
Appliquer les techniques d'amélioration du bien-être et de la sécurité des résidents d'un programme : Niveau 3
Mobiliser les financements de la construction durable : Niveau 3
Réaliser un diagnostic de résilience : Niveau 2

Compétences clés pour demain

Management de projets
Capacités de négociation
Code des marchés publics et privés
Management direct et indirect
Réglementation des travaux

Environnement et conditions de travail

Membre d’une équipe où différents rôles et niveaux de responsabilité se côtoient
Niveau de responsabilité variable selon l’organisation et la taille du bailleur
Peut être spécialisé sur certains types de programmes (neufs, réhabilitation, immeubles collectifs, maisons individuelles)
Mobilité importante sur les chantiers, pour rencontrer les différents interlocuteurs et interlocutrices externes

Pré-requis d’accès au métier

Expérience significative en conception, conduite de travaux ou gestion de programmes
Une expérience en développement foncier est un plus

Certifications et formations possibles

Titre RNCP "Chargé(e) d'opérations" Certification Afpols, niveau 7 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34053/
Titre RNCP "Responsable de programme immobilier" Certification CNAM : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/24861/
Titre RNCP "Certificat Pilotage d'un projet BIM" Certification Ponts Formation Conseil en partenariat avec la Fédération des ESH : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3315/

Profil de l’employeur

Tous les organismes Hlm qui ont une activité de construction ou de réhabilitation

Axes de mobilité

Les lignes hiérarchiques et les axes de mobilités proposés dans les fiches métiers sont mentionnés à titre indicatif.
Chaque organisme HLM a sa propre organisation, sa propre identité et les possibilités d’évolution dépendront des parcours, expériences et formations pour chaque collaborateur et collaboratrice.

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