L'Union sociale pour l'habitat
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Rapports - Guides - Doc

Kit méthodologique : « Implanter un système intégré de management de la qualité de vie au travail « QVTi© » au sein des organismes Hlm »


Ressources humaines
L’Institut HLM de la RSE et la Direction des ressources humaines de l’USH proposent aux organismes Hlm d’un outil sur la « Qualité de vie au travail intégrée », centré sur un positionnement stratégique au service d’une performance durable et soutenable de l’entreprise.
Circulaires USH

Circulaire USH n°68/19 : Enquête sur l'économie et les métiers de l'immobilier et de la ville en France


Ressources humaines
L'Union sociale pour l'habitat participe à l'étude annuelle sur l'économie et les métiers de l'Immobilier et de la ville menée par EY.
Circulaires USH

Circulaire USH n° 65/19 - TOP 10 des recruteurs de la diversité


Métiers & Formation
L’Union sociale pour l’habitat s’est engagée en tant que partenaire de l’opération « TOP 10 des recruteurs de la diversité ». Cette opération, portée par la Fondation Mozaïk et notamment soutenue par l’Association nationale des DRH, récompense les meilleures pratiques en matière de recrutement dans la diversité. Elle est ouverte à toutes les entreprises et organisations professionnelles françaises et étrangères, TPE, PME, Startups, ESS, ETI, grandes entreprises, administrations et collectivités quelle que soit leur taille, leur secteur d’activité ou leur zone d’implantation sur le territoire.
Ouvrages

Lutter contre les discriminations et les inégalités


Politiques sociales
Cet ouvrage a pour objectif de mettre en évidence les différentes initiatives menées dans le cadre du Fonds d'expérimentation pour la jeunesse (FEJ), au bénéfice des jeunes, en matière de prévention et de lutte contre les discriminations et les inégalités et de promotion de la mixité. Il vise aussi à dresser des perspectives méthodologiques, en s'appuyant sur ce qui a été réalisé et en proposant des pistes d'action.
Circulaires USH

Circulaire USH n°55/19 : "Et si on travaillait ensemble?"


Ressources humaines
Publié par l'Union sociale pour l'habitat, le document « Et si on travaillait ensemble ? » est articulé autour de trois points forts du logement social : - Être utile au quotidien - Intégrer des entreprises responsables et engagées - Enrichir son parcours professionnel
Rapports - Guides - Doc

Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm


Ressources humaines
Ce document retranscrit de façon synthétique les principaux arguments cités par les collaborateurs et collaboratrices qui travaillent dans le secteur du logement social, interrogés dans le cadre de l’étude sur l’attractivité des métiers menée par le cabinet EY.
Ouvrages

Guide de survie aux réunions


Sur un ton décalé et plein d’humour, cet ouvrage riche en illustrations constitue une réserve d’outils indispensables pour des réunions collaboratives et efficaces.
Circulaires USH

Circulaire USH n°30/19 : Présentation des formations universitaires partenaires de l'Union sociale pour l'habitat


Ressources humaines
L'Union sociale pour l'habitat est partenaire de deux formations universitaires : Le Master 2 "Droit et management du logement et de l'habitat social" de l'Université Paris 13 L'Executive Master "Dirigeant du logement social" de l'Université Paris-Dauphine
Brèves et Articles

État des lieux de la laïcité en France - Janvier 2019


Gouvernance
Cette étude d’opinion réalisée pour le compte de l’Observatoire de la laïcité révèle un attachement profond de la société française pour la laïcité, considéré comme l’un des principaux acquis de la République