L'Union sociale pour l'habitat
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Rapports - Guides - Doc

Quartiers prioritaires - Démarches interacteurs de soutien aux personnels de proximité


Gestion urbaine de proximité
Ce document fait le bilan de l'appel à projets lancé par le CGET et L’USH dont l'objet était de favoriser la mise en place de structures inter-acteurs permettant d’améliorer le travail des gardiens et plus largement, des personnels de proximité exerçant dans les quartiers prioritaires.
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Guide des emplois d'avenir dans les organismes Hlm


Développement social et économique
Ce Guide accompagne les organismes Hlm dans la mise en œuvre des Emplois d'avenir. Il offre un descriptif complet du dispositif, un mode d'emploi pour le recrutement et la vie en entreprise, ainsi qu'un référentiel des postes concernés. Il liste également les ressources sur lesquelles s'appuyer.
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Le guide de l'administrateur de coopérative d'Hlm


Gouvernance
Arecoop édite une nouvelle édition du Guide de l'administrateur de coopérative d'Hlm à jour des évolutions législatives et règlementaires.
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Congé de formation économique, sociale et syndicale dans les sociétés coopératives d'Hlm


Coopérative Hlm
Congé de formation économique, sociale et syndicale dans les sociétés coopératives d'Hlm
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Plaquette de l'Ecole de l'Accession Sociale à la Propriété


Accession sociale
L’offre 2018 de l’Ecole de l'Accession Sociale à la Propriété se renouvelle et s’enrichit. Une nouvelle plaquette est à votre disposition.
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Supports de la journée professionnelle RH du 27 novembre 2018


Ressources humaines
Suite à la journée professionnelle RH du 27 novembre 2018 sur le thème "Comment développer l'attractivité du logement social ?" nous vous proposons de télécharger le support et les documents évoqués par les différents participants.
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Vente Hlm - Les pratiques professionnelles des organismes Hlm : organisation, recrutement et formation - Enquête USH/AFPOLS


Vente Hlm
Pour accompagner les réflexions des organismes Hlm autour de leurs stratégies de vente, optimiser les processus et les outils, l’Union sociale pour l’habitat et les Fédérations ont décidé de déployer un plan d’actions confédéral « Vente Hlm ». L’AFPOLS dans le cadre de cette mission a souhaité enquêter les organismes Hlm afin de mieux connaitre leurs pratiques et stratégie de vente, avec l'objectif de proposer un renforcement des formations sur ce thème. Ce document restitue les résultats de l'enquête.
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Dix engagements pour faire avancer la cause du logement des femmes victimes de violences conjugales - Convention nationale


Habitants & Politiques sociales
L’accès à un logement constitue très souvent une mesure urgente indispensable pour mettre une femme en sécurité d’un conjoint violent, mais aussi un préalable à toute reconstruction pour une personne victime de violences conjugales. C'est pourquoi, lors du Congrès Hlm 2019, le ministère de la Cohésion des territoires, la Fédération Nationale Solidarité Femmes, l'Union sociale pour l'habitat et ses Fédérations, et l'Afpols ont signé une convention en s’engageant pour la mise en œuvre de dix actions concrètes et opérationnelles.
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Accompagner les jeunes talents de nos quartiers : ambition pour une entreprise citoyenne


Formation
Vidéo réalisée dans le cadre du 75ème Congrès Hlm à Lyon du 23 au 25 septembre 2014.
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Emplois d’avenir : réussir l’intégration des jeunes


Formation
Débat avec Marie Giordano, directrice du personnel et de la communication d’Actis, Miguel Henriquez, tuteur à Actis, et Younès Ouhab, agent d’immeuble en emploi d’avenir à Actis.
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Emplois d'avenir : construire des parcours professionnels qualifiants


Formation
Face à face consacré au dispositif "Emploi d'avenir" : exemples de recrutements et de formations proposés par le Mouvement Hlm et présentation de l'évolution du dispositif.Vidéo réalisée au cours du 74è Congrès de l'USH du 24 au 26 septembre 2013 à Lille.
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Le programme de l'Essec "Management Général des Villes et du Territoire" évolue en 2015


Formation
Pour répondre aux mieux aux attentes des cadres dirigeants, l'Essec adapte son programme MGVT en 2015 avec un enseignement resserré de 40 jours sur 7 mois, qui reste diplômant.
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Fiche métier : Responsable Habitat et services des aînés


Formation
Fiche témoignage : Soucieux de mieux répondre aux besoins des personnes âgées, Plurihabitat-Effort Rémois a décidé en 2006 de créer le service Habitat et services des aînés et en a confié la responsabilité à Nathalie Deshayes.
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Fiche métier : Directeur Recherche et Développement Durable


Formation
Fiche témoignage : Jean-Roger Carcel est directeur Recherche et Développement Durable, enjeux majeurs des organismes Hlm, au sein du Groupe SIA depuis dix-huit mois.
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Bac pro : gestion de proximité vie locale


Formation
Un Bac professionnel « Services de proximité et vie locale » a été créé par l’Education nationale le 30 mai 2005. Ce diplôme a été conçu avec le concours de l’Union sociale pour l’habitat et avec d’autres secteurs d’activité que celui de l'habitat social. Cette formation répond au besoin de notre...
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Fiche métier : Habitat et Développement


Formation
Fiche témoignage : Annie Bras-Denis, Directrice Générale adjointe et Alain Desaleux, Directeur Habitat et Développement ont unis leurs compétences pour développer et produire le patrimoine d'Archipel Habitat.