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Circulaires USH
30 mai 2017

Circulaire USH n° 54 /17 - Executive Master Dauphine

Circulaire relative à la création de l'Executive master "Dirigeants du logement social" - Université Paris-Dauphine

Gouvernance

Rapports - Guides - Doc
16 février 2015

Quartiers prioritaires - Démarches interacteurs de soutien aux personnels de proximité

Ce document fait le bilan de l'appel à projets lancé par le CGET et L’USH dont l'objet était de favoriser la mise en place de structures inter-acteurs permettant d’améliorer le travail des gardiens et plus largement, des personnels de proximité exerçant dans les quartiers prioritaires.

Gestion urbaine de proximité

Circulaires USH
22 mai 2014

Circulaire USH n° 28/14 Bilan Emplois d'avenir 2013

L’Union sociale pour l’habitat a signé fin 2012 un accord avec l'Etat pour le déploiement des emplois d’avenir dans le mouvement Hlm. Une enquête auprès des organismes fait le bilan des embauches directes et indirectes au 31 décembre 2013.

Formation

Circulaires USH
26 avril 2016

Circulaire USH n° 98/15 - Habitat à performance énergétique renforcée : évolution des métiers et besoins en compétences

L'USH publie un cahier Repères qui restitue les résultats de la recherche action menée sur le thème de l’habitat performant thermiquement et de son impact sur les métiers Hlm.

Transition énergétique

Rapports - Guides - Doc
17 février 2014

Le guide de l'administrateur de coopérative d'Hlm

Arecoop édite une nouvelle édition du Guide de l'administrateur de coopérative d'Hlm à jour des évolutions législatives et règlementaires.

Gouvernance

Circulaires USH
6 octobre 2014

Circulaire USH n° 57/14 - Journée professionnelle "Organisation et métiers de la proximité : comment optimiser et innover ?" le 18 novembre 2014

Enjeux et évolutions des missions confiées au personnel de proximité pour renforcer leur action sur le terrain et maintenir la qualité se service.

Formation

Rapports - Guides - Doc
2 mai 2014

Fiche métier : Chef de projet Ressources Humaines

Fiche témoignage : Chef de projet en charge de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) au sein de Paris Habitat, Auryane Barranos contribue depuis plus d'un an à la conception et la mise en oeuvre d'une démarche RH stratégique pour l'Oph de Paris.

Formation

Rapports - Guides - Doc
2 mai 2014

Fiche métier : Responsable de l'Audit Interne et Management des Risques

Fiche témoignage : Jérôme Lévy est responsable de l'Audit Interne et du Management des Risques au Groupe 3F, acteur majeur de l'habitat social avec 144 000 logements sociaux sur 9 régions.

Formation

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