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Rapports - Guides - Doc
16 février 2015

Quartiers prioritaires - Démarches interacteurs de soutien aux personnels de proximité

Ce document fait le bilan de l'appel à projets lancé par le CGET et L’USH dont l'objet était de favoriser la mise en place de structures inter-acteurs permettant d’améliorer le travail des gardiens et plus largement, des personnels de proximité exerçant dans les quartiers prioritaires.

Gestion urbaine de proximité

Collection des cahiers USH
1 septembre 1998

Pratiques HLM de gardiennage et surveillance. Cahier n° 52

Face aux problèmes d'insécurité et à l'obligation d'assurer aux preneurs les conditions nécessaires à une jouissance paisible des lieux, certains organismes Hlm ont été amenés à innover et à mettre en place des dispositifs de surveillance. Quels sont-ils?

Métiers Hlm

Collection des cahiers USH
17 janvier 2019

Les organismes Hlm créateurs de foncier - Repères n°53

Cette étude « métier » porte sur les différents aspects de l’action foncière des organismes Hlm et leurs évolutions dans des contextes locaux différenciés et mouvants.

Foncier

Revues spécialisées
21 juillet 2017

Médiation sociale : parlons métiers !

Dossier spécial de la revue les Cahiers du Développement Social Urbain n° 65 - juillet 2017 dont l’objectif est d’apporter des éclairages et des éléments de discussion autour du métier de médiateur social dans les quartiers populaires.

Médiation

Circulaires USH
27 janvier 2020

Circulaire USH n°03/20 : Enquête sur les "pratiques d'accompagnement et de mobilité des métiers de proximité en sites sensibles"

L'Union sociale pour l'habitat a confié à Côté RH, la mission de répertorier les bonnes pratiques mises en place par les organismes en matière d'accompagnement des personnels de proximité, avec pour objectif la production d'un guide. Afin de participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles des bailleurs, le questionnaire cité dans la circulaire devra être diffusé aux collaborateurs et collaboratrices en charge du sujet.

Ressources humaines

Circulaires USH
6 octobre 2014

Circulaire USH n° 57/14 - Journée professionnelle "Organisation et métiers de la proximité : comment optimiser et innover ?" le 18 novembre 2014

Enjeux et évolutions des missions confiées au personnel de proximité pour renforcer leur action sur le terrain et maintenir la qualité se service.

Formation

Ouvrages
25 mai 2005

La médiation dans les banlieues sensibles

La médiation dans les banlieues sensibles

Médiation

Circulaires USH
8 septembre 2016

Circulaire USH n° 82/16 - Convention nationale de partenariat entre l'USH et COORACE

Ce partenariat a pour objectif de pourvoir les besoins de recrutement du secteur du logement social concernant les métiers de gestion de proximité par des parcours d'insertion mis en place par les structures du COORACE.

Développement social et économique

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