Actualités Habitat n°1208

Découvrir les métiers Hlm, trouver une formation, un emploi mais aussi des outils RH et des publications destinés aux organismes Hlm, c'est l'objet de ce dossier dans lequel la Direction des Ressources Humaines de l'Union sociale pour l'habitat met à disposition des ressources documentaires à destination du grand public, des salarié(e)s et des organismes Hlm.

La loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite "Informatique et libertés" encadre tous traitements de données à caractère personnel. De par la nature des métiers HLM, les organismes sont directement concernés par l'application de ces dispositions.

Les organismes Hlm œuvrent au quotidien pour assurer leur mission d’intérêt général. L’apport de la RSE constitue pour eux à la fois un outil pour démontrer leur contribution au développement du territoire mais également un levier d’innovation et d’attractivité du secteur. Cette implication s’est, entre autres, formalisée avec la création en 2012 de l’Institut Hlm de la RSE. Ce dossier vous permettra de prendre connaissance des publications et des outils RSE publiés par l’USH. Il vous permettra également de connaître l’actualité sur cette thématique et le témoignage d’organismes ayant mis en place une politique RSE intégrée.

Les feuilles de route de N.Vallaud-Belkacem et S.Royal Lancement du Prix « Hlm, partenaire des âgés » Accessibilité des ERP fin 2014 Les règles pour créer un site Internet (I)

EDITO de Jean-Louis Dumont, Notre responsabilité : agir A LA UNE - Plan d'investissement pour le logement DOSSIER - Zoom sur la rénovation urbaine Institut Hlm de la RSE : lancement du conseil d'orientation ESH - Rencontres de l'innovation sociale : inclusion sociale par l'activité économique

Bernard Blanc, Directeur général d'Aquitanis, nous propose ici une enquête de gestion sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans le monde Hlm, qui s'appuie largement sur son expérience au sein du logement social.

Construire durablement, réduire les consommations énergétiques, trier et recycler, s'engager sur la qualité de service, faire participer les associations de locataires, favoriser le logement pour tous, soutenir l'emploi et l'insertion, accompagner les salariés...

Ce guide méthodologique, élaboré à partir de synthèse d'opérations conduites en 2009 et 2010 auprès de plusieurs organismes Hlm, présente dix étapes clés ainsi que les outils "prêts à l'emploi" à mobiliser à chacune des étapes de la démarche.