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Ce guide rédigé par la Fédération nationale des sociétés coopératives d'Hlm et le Cabinet Seban Avocat aborde de manière simple et complète l’ensemble des aspects de la fonction mais apporte également des clés de lecture sur le fonctionnement d’une Coop’HLM et sa place singulière au sein du Mouvement Hlm.

Ce guide est un support de la formation « Préparer et réussir l’assemblée générale d’une Coop’HLM » rédigé par le cabinet Seban en partenariat avec la Fédération nationale des sociétés coopératives d'Hlm. Il a pour but d'accompagner les adhérents, d'une part, dans la vie sociale d'une Coop'Hlm et d'autre part, juridiquement dans le suivi et l'animation de la gouvernance de ces coopératives Hlm.

Suite à la journée professionnelle RH du 22 novembre 2022 sur le thème "Les enjeux RH 2023 : des évolutions auxquelles les organismes HLM doivent s’adapter" nous vous proposons de télécharger les supports des intervenants et intervenantes qui ont alimenté cet évènement.

Edito : Une photographie du meilleur de notre époque 60 projets pour la 6e édition des Trophées de l'innovation

la Fédération des Coop’HLM accompagnée par la branche professionnelle et par son Club des RH publie un référentiel des métiers des Coop’HLM organisé par familles de métiers et par activités.

Congrès de Lyon : 1er grand rendez-vous du quinquennat R.H. : "La crise du Covid a rebattu les cartes du marché du travail" Une photographie du parc des OPH et de leurs locataires

Actualités Habitat publie la seconde édition de son numéro spécial été Travailler dans les Hlm, 17 métiers#17 talents. Réalisé en collaboration avec la direction des Ressources Humaines de l’USH, il propose de plonger dans le quotidien de collaboratrices et collaborateurs d’organismes Hlm qui exercent un métier un peu décalé.

Une ambition pour le logement Politique de la ville : 30 propositions pour lancer l'acte II Incivilités : libérer la parole sans stigmatiser

En 2020, l’USH a lancé une étude sur 3 ans pour mesurer les impacts de la crise sanitaire pour les organismes Hlm. Quelles évolutions en matière de service ? Quels impacts organisationnel ? Sur l’organisation de la proximité, sur la relation organisme / locataire ? L’objectif de cette étude est de mesurer, sur le temps long, les évolutions qui seront induites par la crise sanitaire. Ce document présente une synthèse des enseignements de la première année.

Ce guide à destination des personnes souhaitant postuler sur la Bourse de l'emploi "les Hlm recrutent" a pour objectif d'aider à la création de l'espace candidat/candidate et de faciliter le dépôt de candidature.

Le métier de syndic solidaire au sein du Mouvement Hlm : enjeux, modèle économique, certification au service de la prévention des risques, rénovation des copropriétés… Où en sommes-nous ?

Le webzine "My Happy Job" dédié au bien-être au travail vient de publier un livre blanc sur la QVT au sein des organismes de logement social. Il s'appuie pour cela sur les témoignages de l'USH, de Paris Habitat, du groupe Action logement et de Valophis habitat.

Les organismes Hlm sont acteurs de l'emploi sur tout le territoire, découvrez les témoignages de leurs salarié(e)s dans la lettre d'information publiée par l'USH Centre-Val de Loire.

Cette 5ème édition a récompensé 5 catégories : l'innovation rénovation bas-carbone, l'innovation sociale, l'innovation durable et circulaire, l'innovation technique et procédés constructifs, et l'innovation managériale. Tous les projets, finalistes et lauréats sont présentés dans ce hors-série.

Ce guide actualisé permettra aux gestionnaires RH de créer des offres d'emploi et de gérer leurs recrutements.

Depuis la dernière décennie, l’activité de syndic s’est renforcée au sein du Mouvement Hlm en raison du développement des activités d’accession sociale et de vente de patrimoine locatif aux locataires Hlm. S’appuyant sur une enquête auprès de l’ensemble des organismes Hlm, ce Cahier Repères permet, d’une part de donner à voir la vision et la structuration en cours des organismes Hlm sur les sujets du syndic et, d’autre part, de partager une vision sur l’évolution liée à ce segment d’activité, sur lequel les organismes de logement social, professionnels de l’immobilier, ont toute légitimité à se positionner.