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Ce guide est un support de la formation « Préparer et réussir l’assemblée générale d’une Coop’HLM » rédigé par le cabinet Seban en partenariat avec la Fédération nationale des sociétés coopératives d'Hlm. Il a pour but d'accompagner les adhérents, d'une part, dans la vie sociale d'une Coop'Hlm et d'autre part, juridiquement dans le suivi et l'animation de la gouvernance de ces coopératives Hlm.

L'objectif, avec cette deuxième édition, est d’actualiser les illustrations des impacts sociaux et environnementaux de l’activité des organismes Hlm. Tout comme la précédente version, ces informations sont présentées en appliquant au secteur Hlm la logique et la méthodologie de « l’investissement d’impact », qui repose sur l’exposé d’indicateurs tant quantitatifs que qualitatifs accompagné d’exemples illustratifs. Ce deuxième rapport démontre la logique d’intervention et les résultats sociétaux liés aux activités des organismes Hlm.

L'objectif de cette édition actualisée du rapport d’impact Hlm est de sensibiliser nos partenaires à la richesse du Mouvement Hlm. En s’appuyant sur des données chiffrées mesurant l’impact économique, social et environnemental de ses activités ainsi que des illustrations d’opérations du secteur, le Mouvement Hlm démontre ses résultats positifs sur le territoire.

Si la notion de Responsabilité sociale des entreprises (RSE) centrée sur les organisations est assez bien connue, il existe peu de travaux pour expliciter la notion de responsabilité des entreprises, notamment celles appartenant au champ de l'économie sociale et solidaire (ESS), vis-à-vis des territoires. C'est tout l'enjeu de cet ouvrage qui propose d'en comprendre la valeur ajoutée, les dimensions conceptuelles et opérationnelles et d'en mesurer les impacts.

Suite à la journée professionnelle RH du 22 novembre 2022 sur le thème "Les enjeux RH 2023 : des évolutions auxquelles les organismes HLM doivent s’adapter" nous vous proposons de télécharger les supports des intervenants et intervenantes qui ont alimenté cet évènement.

Le nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles entré en application le 25 mai 2018 nous a amené à poursuivre nos travaux en matière d’accompagnement des organismes HLM dans la mise en conformité pour l’application de la réglementation Informatique et Libertés.

Le nouveau règlement européen sur la protection des données personnelles entré en application le 25 mai 2018 nous a amené à poursuivre nos travaux en matière d’accompagnement des organismes HLM dans la mise en conformité pour l’application de la réglementation Informatique et Libertés.

Edito : Une photographie du meilleur de notre époque 60 projets pour la 6e édition des Trophées de l'innovation

Quel bilan et perspective pour les SAC, quid de la gestion en flux, de l'impact de la loi 3DS ... Ce cahier numérique du Courrier des maires répond à 50 questions sur les principales modifications intervenues ces dernières années dans le champ du logement social.

Les organismes Hlm peuvent être confrontés à des demandes d’accommodements à fondement religieux ou communautaire. La gestion de ces demandes s’avère souvent complexe. De nouvelles obligations engageant la responsabilité des organismes Hlm ont été précisées dans la loi du 24 août 2021 confortant les principes de la République.

La loi relative à la croissance et la transformation des entreprises, dite « loi Pacte », a pour ambition de repenser la place des entreprises dans la société en prenant en considération les enjeux sociaux et environnementaux de leur activité. Elle incite, entre autres, les entreprises à intégrer dans leurs statuts une « raison d’être » pour consacrer dans la durée leurs engagements au titre de la responsabilité sociale et environnementale.

L’USH et l’Institut Hlm de la RSE, avec ce cahier, propose un outil pédagogique pour accompagner les organismes Hlm à construire leur raison d’être, dans une volonté de préciser et partager ce qui caractérise aujourd’hui leur cœur de métier et constituera leur empreinte sociétale à l’avenir.

CDC Habitat a publié sur son site internet un guide pratique pour lutter contre la précarité énergétique. A destination des acteurs de l'habitat, ce guide recense les bonnes pratiques et les actions mises en place par les équipes dans les territoires.

La 6ème édition du panorama de l'immobilier et de la ville a été réalisée par EY, la Fondation Palladio et Business Immo sur le thème : « Croissance et recrutement face à l’exigence climatique ». Cette étude réunit 35 fédérations et organisations professionnelles de l'immobilier, dont l’Union sociale pour l’habitat et ses fédérations.

Les organismes Hlm peuvent être confrontés à des demandes d’accommodement à fondement religieux ou communautaire de la part des locataires comme des salariées et des salariés. La loi n°2021-1109 du 24 août 2021 confortant le respect des principes de la République a apporté des évolutions législatives pour les organismes Hlm. Le guide Repères n°98 « Laïcité et vivre-ensemble » intègre les nouveautés de ce texte.

Comment les organismes Hlm peuvent appliquer le principe de laïcité à leurs locataires et à leurs salariés ? Le présent guide constitue une actualisation du Repères n°73 «Laïcité et vivre-ensemble : repères pour les organismes Hlm» publié en septembre 2020.