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Ouvrages
27 mai 2016

L'auto qui n'existait pas

Cet ouvrage est à la fois un récit d'innovation exemplaire et un livre désormais classique sur le management de projets.

Management & Organisation

Collection des cahiers USH
1 janvier 1992

Un guide pour la qualité. Cahier n° 14

Ce guide présente de manière détaillée la démarche "Projet global qualité". Les projets globaux qualité (mis en oeuvre en 1991) sont les plus appropriés pour donner une véritable cohérence au foisonnement d'actions que nécessite l'amélioration du service rendu.

Qualité de service

Circulaires USH
4 juillet 2017

Circulaire USH n° 62/17 - Point d'avancement sur le projet Cartographie de l'occupation sociale

Cette cartographie permettra d'accompagner les travaux des conférences intercommunales du logement pour définir les orientations d'attribution.

Occupation du parc

Ouvrages
1 novembre 2008

Comment réduire les émissions de gaz à effet de serre [...]

Comment réduire les émissions de gaz à effet de serre [...]

Aménagement du territoire

Ouvrages
19 décembre 2017

Homo deus - Une brève histoire de l'avenir

A l'ère de l'avènement de l'intelligence artificielle, quel devenir pour l'homme ? Portrait pessimiste d'un futur générateur d'inégalités entre une "aristocratie numérique " et les "inutiles"... un monde où l'Homo sapiens tente de devenir Homo deus pour surmonter le vieillissement et la mort.

Transition numérique

Ouvrages
1 mars 2009

Les pompes à chaleur géothermiques

Les pompes à chaleur géothermiques

Énergies renouvelables

Revues Hlm
11 avril 2013

Actualités Habitat n° 966 du 15 avril 2013

EDITO de Jean-Louis Dumont, Notre responsabilité : agir A LA UNE - Plan d'investissement pour le logement DOSSIER - Zoom sur la rénovation urbaine Institut Hlm de la RSE : lancement du conseil d'orientation ESH - Rencontres de l'innovation sociale : inclusion sociale par l'activité économique

RSE

Ouvrages
22 avril 2016

Reinventing Organizations - Vers des communautés de travail inspirées

Frédéric Laloux décrit dans ce livre un mode de management émergent qui prend ses distances avec le système de management hiérarchique traditionnel. Il s’appuie pour cela sur l’étude d’une douzaine d’entreprises pionnières qui ont su adopter des schémas organisationnels novateurs.

Gouvernance

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