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Circulaires USH
20 février 2015

Circulaire USH n° 08/15 - Guide politique de la ville : bilan de l'appel à projets

Présentation des résultats des 6 projets retenus dans le cadre de l'appel à projets sur les démarches interacteurs de soutien aux personnels de proximité

Gestion urbaine de proximité

Ouvrages
23 novembre 2015

Relançons l'ascenseur social

L’association Nos quartiers ont des talents (NQT) a remis le 20 octobre au Président de la République son Livre Blanc Relançons l’ascenseur social, fruit de ses travaux sur la situation de l’ascenseur social en France et l’utilité du parrainage pour le relancer.

Développement social et économique

Rapports - Guides - Doc
16 février 2015

Quartiers prioritaires - Démarches interacteurs de soutien aux personnels de proximité

Ce document fait le bilan de l'appel à projets lancé par le CGET et L’USH dont l'objet était de favoriser la mise en place de structures inter-acteurs permettant d’améliorer le travail des gardiens et plus largement, des personnels de proximité exerçant dans les quartiers prioritaires.

Gestion urbaine de proximité

Événements
15 septembre 2014

Séance inaugurale Master 2 Paris XIII

Les étudiants en Master 2 Droit immobilier - Parcours droit et management du logement social- formation continue - reçus à l'Union sociale pour l'habitat le 10 septembre 2014

OPH

Rapports - Guides - Doc
23 septembre 2014

Emplois d’avenir : réussir l’intégration des jeunes

Débat avec Marie Giordano, directrice du personnel et de la communication d’Actis, Miguel Henriquez, tuteur à Actis, et Younès Ouhab, agent d’immeuble en emploi d’avenir à Actis.

Formation

Rapports - Guides - Doc
25 novembre 2014

Le programme de l'Essec "Management Général des Villes et du Territoire" évolue en 2015

Pour répondre aux mieux aux attentes des cadres dirigeants, l'Essec adapte son programme MGVT en 2015 avec un enseignement resserré de 40 jours sur 7 mois, qui reste diplômant.

Formation

Rapports - Guides - Doc
30 août 2016

Convention nationale de partenariat entre l'USH et COORACE

Ce partenariat a pour objectif de pourvoir les besoins de recrutement du secteur du logement social concernant les métiers de gestion de proximité par des parcours d'insertion mis en place par les structures du COORACE.

Développement social et économique

Circulaires USH
6 octobre 2014

Circulaire USH n° 57/14 - Journée professionnelle "Organisation et métiers de la proximité : comment optimiser et innover ?" le 18 novembre 2014

Enjeux et évolutions des missions confiées au personnel de proximité pour renforcer leur action sur le terrain et maintenir la qualité se service.

Formation

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