Code ROME
Domaine d’activité
Niveau d’étude
SOMMAIRE
Métier
Auditeur, auditrice
Chargé ou chargée d'audit, auditeur ou auditrice certification de systèmes, auditeur ou auditrice interne
Missions
L'auditeur interne ou l’auditrice interne dépend de la direction générale et :
- Est responsable de l'évaluation du bon fonctionnement de l'organisme à plusieurs niveaux : organisation, procédures, contrôle et maîtrise des risques, respect des obligations réglementaires ou des normes et certifications dans lesquels l'organisme est engagé
- Réalise des observations, entretiens d'audit, analyses de documents et des systèmes d'organisation
- Elabore une méthodologie et un plan d'audit, en collaboration avec sa direction, et les met en œuvre en réalisant des observations ou des entretiens avec les équipes sur leurs procédures et méthodes de travail
- Analyse les documents internes nécessaires à la réalisation de sa mission
- Rédige des rapports d’audit comportant un diagnostic et des recommandations, avec des actions correctives
- S'assure de la mise en œuvre des actions correctives et en évalue l'efficacité
- Communique régulièrement en interne sur les résultats de ses analyses
- En fonction des objectifs ou de la taille de l'organisme, il ou elle peut aussi se concentrer sur l'audit financier
Activités principales
- Participer à la définition des besoins et de la stratégie d’audit, déterminer les ressources nécessaires à sa mise en œuvre opérationnelle et établir le programme de mission correspondant
- Réaliser des audits afin de s'assurer du respect et de l'efficacité des systèmes de contrôle interne
- Rédiger des rapports d'audits avec des préconisations pour une amélioration des procédures et de la qualité de fonctionnement et de service
- S'assurer du suivi de la mise en place des recommandations des audits précédents
Activités secondaires
- Intervenir en soutien et élaborer des procédures et contrôles pour les différents services de l'organisme (services aux locataires, accession sociale, gestion locative)
- Participer à la prévention et à la maîtrise des risques financiers, comptables et organisationnels de l'organisme
- Rédiger la cartographie des risques (inventorier, peser et limiter les risques pour l'organisme)
Connaissances
Méthodes et techniques d'audit
Organisation, processus et procédures internes
Analyse financière
Analyse des risques financiers
Comptabilité et gestion
Normes, référentiels et labels de qualité nationaux ou internationaux (Quali'Hlm®)
Ecosystème du logement social
Outils et logiciels d'audit
Compétences opérationnelles
Concevoir un programme de mission d'audit
Elaborer une cartographie des risques et estimer leur criticité
Identifier les risques liés à la gestion d'organisme
Réaliser un audit et un contrôle interne
Contrôler la mise en œuvre des procédures de contrôle comptable
Faire appliquer les règles / procédures et contrôler
Conduire des entretiens individuels ou collectifs
Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
Collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser
Elaborer et utiliser des outils de reporting
Analyser une situation et établir un diagnostic
Analyser une situation et proposer des actions correctives
Rédiger un rapport d'audit
Analyser des données de reporting et en tirer les conséquences opérationnelles
Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices
Animer des groupes de travail
Utiliser les logiciels d'audit
Compétences comportementales
Organisation et rigueur
Pédagogie
Discrétion et sens de la confidentialité
Capacités d'analyse
Capacités de synthèse
Sérénité et résistance au stress
Sens de l'anticipation
Aisance relationnelle
Autonomie
Adaptabilité et flexibilité
Environnement et conditions de travail
- Poste basé au siège, qui requiert beaucoup d'adaptabilité, avec des déplacements fréquents afin d'effectuer les missions d'audit
- Nombreuses interactions :
- En interne : avec l'ensemble des services de l'organisme en fonction du périmètre d’intervention
- En externe : avec les commissaires aux comptes et parfois certains prestataires
Pré-requis d’accès au métier
- Métier accessible aux débutants et aux débutantes (Bac+3)
Certifications et formations possibles
- Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
- Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG )
- Formation de niveau bac +5 (école de commerce ou équivalent) idéalement avec une spécialisation en audit et/ou contrôle interne
Profil de l’employeur
- Tout type d'organisme Hlm
Axes de mobilité
Mon métier dans la ligne hiérarchique
Chaque organisme HLM a sa propre organisation, sa propre identité et les possibilités d’évolution dépendront des parcours, expériences et formations pour chaque collaborateur et collaboratrice.
