L'Union sociale pour l'habitat
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Les risques psycho-sociaux

Les risques psycho-sociaux représentent un enjeu majeur de santé au travail au regard de l'obligation de sécurité de résultat qui pèse sur l'employeur.

Cette fiche a vocation à vous fournir tout un ensemble d'information sur les règles juridiques applicables ainsi que les outils vous permettant d'identifier, recenser et caractériser les risques psycho-sociaux au sein de vos structures et d'établir un diagnostic partagé avec les différents acteurs concernés : DG, DRH, CHSCT, médecine du travail, managers, collaborateurs.

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un exemple d'accord : Paris-Habitat : Accord ParisHabitat.pdf





- cadre juridique.pdf URL => cadre juridique.pdf - Guide 135190.pdf URL => Guide 135190.pdf - ANIstress.pdf URL => ANIstress.pdf - ACCORD MESURE STRESS.pdf URL => ACCORD MESURE STRESS.pdf - ANI VIOLENCE ET HARCELEMENT AU TRAVAIL.pdf URL => ANI VIOLENCE ET HARCELEMENT AU TRAVAIL.pdf - Accord ParisHabitat.pdf URL => Accord ParisHabitat.pdf

Mots-clés

Informations complémentaires

Date du document : 20.09.2010
Entité(s) : Direction de la maîtrise d’ouvrage et des politiques patrimoniales – DMOP
Nom(s) contact : Nicolas Prudhomme
Email(s) contact : dmop@union-habitat.org

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