Actualités Habitat n°1208

Le/la Chargé(e) de développement économique territorial anime un projet de développement territorial ou participe à son élaboration et à sa mise en œuvre. Il assure l’interface entre le(s) porteur(s) de projet et ses partenaires au service d’un projet collectif, il veille à son bon déroulement en fonction des engagements pris par chacune des parties et, le cas échéant, est capable de proposer des adaptations visant à réajuster les objectifs de développement économique ou à les atteindre.
1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial
2. Mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d’observation, de planification et de concertation, tout en assurant la contractualisation des projets.
3. Animer un projet de développement économique de territoire.
4. Instruire et accompagner les projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises.
5.  Assurer la commercialisation et la promotion de l’offre de service de la collectivité en direction des entreprises (foncier économique, zones d’activités, mesures fiscales,…).
6. Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels.
7. Commander et conduire des études dans différents domaines pour aider à l’orientation stratégiques des projets de développements et aider la décision des politiques publiques

Compétences attestées :

Les capacités attestées :
1. Analyser et synthétiser des situations donnant lieu à des orientations stratégiques de développement territorial.
2. Gérer des projets (en individuel ou en groupe) de développement territorial.
3. Proposer des recommandations et définir des orientations stratégiques de court, moyen et de long terme.
4. D'animer des projets, des réseaux et des groupes (collaborateurs et/ou partenaires).
5. De s’exprimer oralement et par écrit et de rédiger des rapports