Code ROME
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Niveau d’étude

SOMMAIRE

Métier

Directeur administratif et financier, directrice administrative et financière (DAF)

Directeur financier, directrice financière, directeur ou directrice des affaires financières, responsable administratif et financer, responsable administrative et financière, directeur ou directrice de l'audit

Missions

Membre du Comité de Direction (CODIR), le directeur administratif et financier ou la directrice administrative et financière (DAF) :

  • Garantit la sincérité, la régularité et la conformité des informations financières produites par l'organisme
  • S'assure du respect des règles comptables et fiscales, notamment lors de montages financiers liés au financement de la construction ou l'achat de logements
  • Veille à maintenir l'équilibre financier et la rentabilité économique de son patrimoine (gestion de la dette, des prévisions de trésorerie, optimisation fiscale, définition des indicateurs de performance)
  • Participe à la définition des objectifs stratégiques de l'organisme et aide leur mise en œuvre opérationnelle au niveau de la gestion financière
  • Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP) et de la Convention d'Utilité Sociale (CUS)
  • Contribue à l’élaboration d’une stratégie globale de financement de l'organisme, adaptée en fonction des simulations d'impact financier des diverses décisions prises par les équipes (achat de matériel, vente ou achat d'un bien immobilier, recrutements)
  • S'appuie sur les bilans et analyses pour établir le plan de financement et l'adapter aux évolutions le cas échéant
  • Supervise les équipes des services administratifs (comptabilité, contrôle de gestion, audit) mais également parfois, selon la taille de l'organisme, le service des ressources humaines et des moyens généraux
  • S'assure de la régularité de l’activité des services administratifs, juridiques, achats et marchés
  • Participe à la définition des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires dans le cadre des actions de reporting
  • Réalise des simulations de l'impact financier de toute nouvelle décision de la direction
  • Assure la communication financière
  • Supervise la gestion de la trésorerie et celle de la dette
  • Informe régulièrement la direction générale sur l’état budgétaire global
  • Supervise l'activité administrative du service financier (déclarations diverses, préparation de contrats dans le cadre de projets de subventions)
  • Dans un contexte où le logement social doit compter de plus en plus sur ses ressources propres, ce poste s'avère clé pour les années qui viennent

Activités principales

  • Analyser au quotidien les différents indicateurs financiers de l'organisme
  • Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures
  • Valider les opérations d'investissement
  • Valider les budgets prévisionnels des services
  • Procéder à des ajustements budgétaires
  • Optimiser les procédures de gestion administrative de l'organisme
  • Etablir le plan de financement en prenant appui sur les analyses comptables et les simulations réalisées, l'adapter aux évolutions le cas échéant
  • Superviser la production des états financiers de l'entreprise (comptes de résultat, bilans)

Activités secondaires

  • Superviser la conception et la mise en œuvre de projets de digitalisation et de dématérialisation
  • Gérer avec la direction les relations avec les partenaires externes (cabinet d'expertise comptable, avocat(e)s, banques)
  • Rechercher de nouvelles sources de financement et de partenariats financiers (ex : auprès des banques)

Connaissances

Techniques de management

Audit financier

Analyse des risques financiers

Progiciels de gestion intégrée

Comptabilité et gestion

Stratégie financière

Ecosystème du logement social

Droit social

Financement du logement social

Economie circulaire et réemploi

Techniques d'optimisation des ressources

Compétences opérationnelles

Maîtriser les techniques de gestion comptable

Etablir et piloter un budget

Calculer des budgets prévisionnels

Calculer des retours sur investissement

Définir et mesurer des KPI (indicateurs de performance)

Présenter un budget

Suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Réaliser des simulations prospectives d'impact financier

Analyser une situation et proposer des actions correctives

Traduire l'information susceptible d'influer sur le résultat de l'organisme en éléments financiers

Collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser

Elaborer et utiliser des outils de reporting

Analyser des données de reporting et en tirer les conséquences opérationnelles

Animer et motiver une équipe

Gérer une multitude d'interlocuteurs et d'interlocutrices

Comprendre des textes juridiques et réglementaires

Montage de projets immobiliers

Définir et piloter une stratégie opérationnelle

Compétences comportementales

Sens de la qualité de service

Sens de l'intérêt général

Leadership

Organisation et rigueur

Pédagogie

Discrétion et sens de la confidentialité

Capacités d'analyse

Capacités de synthèse

Sens de l'anticipation

Sérénité et résistance au stress

Sens du contact et empathie

Environnement et conditions de travail

  • Poste majoritairement sédentaire, basé au siège, avec des déplacements à prévoir auprès des opérationnels sur le terrain
  • Nombreuses interactions :
    • En interne : relations étroites avec la direction générale et l'ensemble du comité de direction
    • En externe : avec des prestataires extérieurs (cabinets de conseil, d'expertise comptable, commissaires aux comptes) et des partenaires institutionnels

Pré-requis d’accès au métier

  • Expérience confirmée en finance et en gestion, analyse des risques
  • Expérience en management

Profil de l’employeur

  • Tout type d'organisme Hlm

Axes de mobilité

Les lignes hiérarchiques et les axes de mobilités proposés dans les fiches métiers sont mentionnés à titre indicatif.
Chaque organisme HLM a sa propre organisation, sa propre identité et les possibilités d’évolution dépendront des parcours, expériences et formations pour chaque collaborateur et collaboratrice.

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